Come preannunciato nella conferenza stampa del 19 aprile, negli ultimi giorni si sono completate
le procedure già avviate nelle scorse settimane per risolvere lo stato di crisi aziendale di CTP.
Infatti, dopo l’affidamento emergenziale, congiunto, alle società regionali del trasporto da parte
della Direzione Generale della Mobilità della regione, si sono realizzate e concluse: la ri-assegnazione dei
45 autobus regionali precedentemente in possesso di CTP e il bando di ri-assunzione ex novo del personale,
anche con la riqualificazione di un buon numero di lavoratori; infine, tra il 28 ed il 29 aprile si sono
concluse le fasi di sottoscrizione dei verbali di conciliazione e dei contratti di lavoro.
È stato raggiunto uno straordinario obiettivo, avviato a fine febbraio e concluso in sessanta giorni,
realizzato con la regia ed il coordinamento del consigliere Luca Cascone e con la collaborazione di tutte
le sigle sindacali, stimolate dai lavoratori, stressati dal lungo “calvario”.
Sono stati assunti, a tempo indeterminato, 430 lavoratori, 230 in Eav e 200 in Air e 49 in Air a
tempo determinato, ovvero quei lavoratori che, entro pochi mesi, raggiungeranno i requisiti per il
pensionamento, agevolato grazie ad un finanziamento straordinario di 3,5 milioni messo a disposizione
della Giunta Regionale, da utilizzare anche per il personale già in forza ad Eav ed Air.
Con i 45 autobus presi in carica, a partire da lunedì 2 maggio, si provvederà a riavviare i servizi su
un territorio già fin troppo mortificato dalla mancanza del trasporto. Con tale parco autobus,
nell’immediato, si potrà realizzare circa il 30% dei servizi e, con le procedure avviate per il
noleggio/acquisto di autobus usati, si stima di raggiungere almeno il 60% entro settembre e almeno il70% entro la fine dell’anno.
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