Il sindaco metropolitano Luigi de Magistris ha approvato oggi il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e Trasparenza 2020-2022 della Città Metropolitana di Napoli. Il Piano contiene anche l’aggiornamento per l’annualità 2020 ed è composto dal Piano di Prevenzione della Corruzione e Trasparenza e da quattro allegati:
- Mappatura dei processi e procedimenti per Aree di rischio
- Criteri di rotazione ordinaria del personale dirigente e delle figure di responsabilità e focus sulla misura della rotazione straordinaria
- Tabella recante gli obblighi di pubblicazione
- Quadro sinottico dello stato degli incarichi dirigenziali
Il piano approvato integra e migliora quelli approvati a partire dal 2015 in particolare migliorando ed arricchendo le fonti e le valutazioni del contesto esterno, avviando lo studio e l’analisi di metodologie per la ponderazione del rischio corruttivo dei macroprocedimenti.
Viene dato impulso ai lavori della “Consulta dei Responsabili Anticorruzione e trasparenza dei Comuni e di altri Enti Pubblici che ha nella Città Metropolitana di Napoli l’Ente di coordinamento e supporto nei confronti dei Comuni del territorio.
E’ incrementata e sviluppata anche l’attività di supporto ai Comuni ed Enti aderenti alla citata Consulta, tramite le messa a disposizione della bozza del Piano Anticorruzione della Città metropolitana di Napoli sulla piattaforma multimediale dedicata.
Viene anche confermato lo sviluppo della formazione del personale in materia di anticorruzione , e viene dato impulso alle attività dell’Ente per il completamento del processo di digitalizzazione di tutti i procedimenti amministrativi.
Per il personale è stato inserito un “Focus”sulla misura della rotazione straordinaria in caso di avvio del procedimento penale o disciplinare, e il divieto di “pantouflage” ossia attività successive alla cessazione del rapporto di lavoro.