Il 17 ottobre 2018 il Comune ha aderito al Piano per il Lavoro della Regione Campania.
Approvata la delibera ed inseriti i dati sulla piattaforma concorsiuniciregionali.gov.it con le esigenze del Fabbisogno del Personale 2019-2021, venerdì scorso abbiamo dato il via alla procedura per il “Concorso Unico Territoriale per le Amministrazioni della Regione Campania” promosso dalla Giunta regionale e delegata alla commissione interministeriale RIPAM per l’espletamento del Corso-Concorso che vedrà l’assunzione nelle pubbliche amministrazioni di 10.000 persone.
Il Presidente De Luca, nell’ultima conferenza stampa, ha indicato il mese di giugno come date possibili per la pubblicazione del bando. Si attendono le autorizzazioni da Roma da parte della Funzione Pubblica per procedere.
Ormai sembra tutto pronto per una iniziativa che potrebbe diventare una buona pratica per tutte le Regioni d’Italia bloccate dai singoli concorsi.
Per il Comune di Procida è un’ottima occasione per rigenerare il personale ed integrarlo con nuovi dipendenti già formati.
Questa è un’opportunità unica per i giovani che sono in cerca di un’occupazione stabile. I profili individuati dalla Regione Campania sono: http://www.regione.campania.it/…/docum…/profili-campania.pdf
