Potrebbero essere licenziati i tre dipendenti Eav, sospesi per aver indebitamente usufruito dei giorni di assenza dal lavoro, per assistere un familiare disabile. Secondo quanto fa sapere una nota dell’azienda, i dipendenti “non risultano essersi recati dall’assistito, in quei giorni, nemmeno per un minuto”.
L’Eav, informa il presidente del Cda, Umberto De Gregorio, ha attivato le procedure disciplinari. Qualora dovessero essere confermate le informazioni acquisite da un’agenzia investigativa appositamente incaricata, i tre dipendenti saranno licenziati. De Gregorio ha anche chiesto ai dirigenti di incrementare i controlli anti assenteismo. “Per le nuove generazioni il lavoro è una conquista da strappare con i denti e con il sangue”, sottolinea De Gregorio secondo il quale, quindi, “non sono tollerabili forme di lassismo e assenteismo di alcun tipo”.
