AGENZIA ENTRATE: CONCORSO PER 160 DIRIGENTI

L’Agenzia delle Entrate ha indetto un concorso pubblico finalizzato all’assunzione di 160 dirigenti da destinare alla direzione degli uffici. Il concorso è diviso in due bandi, a loro volta riservati rispettivamente a 150 ruoli per la gestione, riscossione e contenzioso dei tributi e a 10 ruoli per la gestione dei servizi catastali. Andiamo quindi a consultare i bandi e a riepilogare i principali requisiti richiesti e ai termini di scadenza per la presentazione delle domande.

 

Il primo bando è dedicato al reclutamento di 150 posti da dirigente di seconda fascia da destinare prioritariamente alla direzione degli uffici preposti ad attività operative di gestione, riscossione e contenzioso dei tributi di competenza dell’Agenzia delle Entrate. Per ciò che concerne la riserva dei posti, 1 di questi è riservato alla Provincia Autonoma di Bolzano. Il 50% dei posti in palio è invece riservato al personale di ruolo assunto tramite concorso pubblico e in servizio presso l’Agenzia delle Entrate alla data di scadenza per la presentazione delle domande. Tali ruoli dovranno vantare almeno 10 anni di anzianità nella terza area funzionale ed essere privi di demerito.

Il secondo bando è riservato al reclutamento di 10 dirigenti di seconda fascia da destinare prioritariamente alla direzione di uffici preposti ad attività operative di gestione dei servizi catastali di competenza dell’Agenzia delle Entrate. Il 50% dei posti disponibili è riservato al personale di ruolo assunto tramite concorso pubblico e in servizio presso l’Agenzia delle Entrate alla data del termine di scadenza per la presentazione della domanda di partecipazione, con almeno 10 anni di anzianità nella terza area funzionale e senza demerito.

Possono partecipare al concorso (sia per il bando da 150 sia per il bando da 10) i seguenti soggetti.

  • Dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni con laurea e con almeno 5 anni di servizio (ridotti a 3 in caso di dottorato di ricerca o diploma di specializzazione); per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati dopo corso o concorso, il periodo di servizio è ridotto a 4 anni.
  • Soggetti con qualifica dirigenziale in enti e strutture pubbliche con diploma di laurea e con almeno 2 anni di esperienza nel campo dirigenziale;
  • Soggetti che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per almeno 5 anni e con titolo di laurea;
  • Cittadini italiani con titolo di studio universitario e servizio continuativo per almeno 4 anni presso enti o organismi internazionali ed esperienza lavorativa in posizione funzionale apicale.

Per partecipare bisognerà rispettare inoltre i seguenti requisiti.

  • Godimento dei diritti civili e politici;
  • Cittadinanza italiana;
  • Idoneità fisica all’impiego;
  • Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva.

Esclusi dalla partecipazione al concorso chi è stato interdetto dai pubblici uffici o chi è stato destituito/dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per rendimento insufficiente o motivi disciplinari.

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