Indagine anti assenteismo nell’Eav, arrivano ulteriori provvedimenti: sono stati infatti licenziati i tre dipendenti ischitani dell’Eav che abusavano dei permessi previsti dalla legge 104 per l’assistenza a familiari.
Nel mese di novembre dello scorso anno, l’azienda di trasporto pubblico Eav ha avviato infatti una indagine interna di controllo dei lavoratori che beneficiano della Legge 104, che consente al dipendente per 3 giorni al mese di assentarsi dal lavoro per assistere un familiare disabile non autosufficiente. Tramite un’agenzia investigativa, sono stati effettuati dei controlli presso le abitazioni di tutti i dipendenti isolani; a conclusione dell’indagine, agli inizi del mese di marzo sono stati emessi 3 provvedimenti di sospensione del servizio, a carico di altrettanti lavoratori che non erano stati trovati a casa, accanto al familiare bisognoso di cure, al momento del controllo. Secondo una nota dell’azienda, i dipendenti “non risultano essersi recati dall’assistito, in quei giorni, nemmeno per un minuto”.
In queste ore l’epilogo, con la consegna delle lettere di licenziamento, contro il quale gli interessati potrebbero fare ricorso.
Per il presidente dell’Eav, De Gregorio “non sono tollerabili forme di lassismo e assenteismo di alcun tipo”.